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Análisis cuenta de Twitter: Cruz Roja – Formación

Como segunda tarea de esta primera unidad del Mooc #EduPleMooc, se nos pide que elijamos una organización educativa en Twitter y analicemos su actividad.

Fase 1

En mi caso, me he decantado por el elegir la cuenta de Twitter del Plan de Formación

Logo Tw CRE Formación de Cruz Roja Española.

Se trata de una cuenta, con más de 4.100 seguidores; y ésta a su vez sigue más de 1.000 cuentas que mayoritariamente son de la red local, provincial y autonómica de la propia Cruz Roja.

Ha publicado casi 2.400 tuits y está suscrita a 6 listas de distintos titulares:

  • Solidarios
  • XSolidaria
  • Medios de Comunicación
  • Organizaciones Sociales
  • Universidades
  • Perfiles de Cruz Roja

Desde su perfil hay dos enlaces, uno a la página de Facebook

CreFormación en FB

y el otro al apartado específico de Formación del sitio web de Cruz Roja.

La cuenta lleva abierta poco más de cuatro años.

Fase 2

Usa su canal compartiendo información específica sobre Formación de diversos temas relacionados con la actividad de la institución:

  • desfibrilador semiautomático,
  • evento Ted sobre las causas ocultas de la pobreza;
  • cursos de primeros auxilios;
  • diversificación de fondos. Acceso a fondos internacionales de cooperación;
  • prevención de la violencia ejercida a través de las Tics;
  • reportajes sin fronteras;
  • medio Ambiente,

También en alguna ocasión difunden información sobre vacantes laborales para socorristas acuáticos; información sobre aumento del riesgo de pobreza o exclusión social; aplicación de Primeros Auxilios para teléfono móvil, etc.

Esta información que se difunde puede ser tanto para cursos propios que se organizan desde la sede central, las oficinas territoriales, o bien que organizan otras entidades.

Publica tres tuis cada dos días de promedio, y son retuiteados en un 37% de los que publica.

Conversa e interacciona con otras entidades o plataformas en la defensa y promoción de campañas diversas: Medio Ambiente;  Tercer Sector; Promoción de la Salud y de hábitos saludables; difusión de la oferta formativa.

Del tipo de compromiso que ha conseguido en su comunidad, se desprende y percibe un gran compromiso social y apuesta por la sensibilización y formación interna y externa para el empoderamiento del voluntariado y personal técnico de la organización.

Creo que el Plan de Formación de Cruz Roja Española aprende de la interacción con personas individuales vinculadas o no con la organización y de otras entidades y fundaciones vinculadas con el Tercer Sector.

Para desarrollar una buena Red de Aprendizaje con el uso de Twitter quizás debería reforzar y tener en cuenta una mayor frecuencia de publicación de tuits, por ejemplo doblando la frecuencia actual y tratando de ampliar su red de seguidores y ejercer más influencia con entidades y organizaciones  especializadas en el ámbito de la educación y de la Formación

Para obtener la información y los datos, además de la observación directa de la cuenta en cuestión, he utilizado la aplicación Twitonomy  que recomiendo por su facilidad de uso y por la calidad de la información que se puede extraer. Yo he utilizado la versión gratuita, y existe una de pago, con la que se pueden descargar informes completos y detallados.

Puedes ver la presentación completa compartida en Google Slides de Google Drive pulsando sobre la imagen.

GDrive portada

Gracias por tu atención y agradezco tus comentarios y aportaciones.

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